“鳳凰鳴矣，于彼高崗。梧桐生矣，于彼朝陽”。報喜鳥，“東情西韻、古風新律”，一個堅持將民族文化融于內涵的本土品牌。從1996年創立，即走上一條發展和多品牌經營的道路。董事長吳志澤在詮釋報喜鳥集團品牌運作時有句話，“撞向文化的墻”。文化當有博大的廣度，亦當有專攻的深入。

　　1999年，報喜鳥勾勒了一個更為生動立體的“報喜鳥”。力邀香港衣著杰出人士、影星任達華擔任品牌形象代言，那句“我愛報喜鳥”與任達華挺拔、俊朗、時尚、夠MAN的男人形象深入人心，“報喜鳥”全國西服零售市場。

　　這一時期，隨著國內市場環境的優化，與世界競爭的逐步接軌，越來越多的企業“與時俱進”的關注起企業形象、員工形象，甚至對員工著裝有了品質化要求。悄然間，為日常工作穿著而置裝的消費者日漸增多，越來越多的“報喜鳥”出現在辦公職場。市場的一絲異動，報喜鳥敏銳地嗅探到這是一個全新市場的早期信號——企業團體置裝，一個全新的領域。不同于零售的著裝需求，術業有專攻的報喜鳥決定采取多“品牌經營”策略創立全新的“寶鳥”品牌，深耕企業高檔職業裝的團體定制市場。感性思維往往越放越開，理性思維則是越收越緊，做品牌的狀態就是收放自如。

　　企業置裝，尤其注重企業全體人員統一的和諧之美，以及團隊的凝聚力、勃發的精神面貌和每一個個體穿著的舒適度。誕生伊始就是站在“巨人的肩膀上”的“寶鳥”，依托于報喜鳥實力后盾，分析企業置裝市場的需求，汲取職業裝潮流文化，借鑒意大利版型工藝，結合人的體形特征及著裝習慣，優勢整合自主研發，開創了“寶鳥”時尚、簡約、大氣的品牌風格，并以品質、舒適、職業的產品體驗，活力、自信、進取的著裝形象，逐步確定“寶鳥”高檔職業裝市場的品牌地位。

　　“傳遞職場價值，優勢源于品質”，在短短六七年間，“寶鳥”為數以萬計的國內大型企事業單位引入了的職業裝文化，塑造了的企業形象。挾風而行的“寶鳥”，成為報喜鳥旗下品牌中的一個重要戰斗序列。

　　或許，沒有沿用母品牌、沒有充分享受母品牌成熟的市場影響力、全新市場的渠道建設、從零開始的品牌宣傳，使“寶鳥”不易。但正是“寶鳥”的出現，使集團在零售與團購兩個市場用兩條腿走路，走得更穩也將更長久。是對客戶的負責，是對品牌文化的珍惜，總之，終成就了“寶鳥”的實力。

　　在2007年，更為成熟的“寶鳥”，視野也更高瞻更。果斷的將稍顯傳統的圖文LOGO “寶鳥 Baoniao”變更為純字母的“BONO”，變更后的“BONO”簡潔更易于記憶識別，四個英文字母代表的“、杰出、高檔、”，從集團文化、企業目標、品牌定位、研發理念四個維度清晰定位“BONO”的內涵與追求。同年，聘請鳳凰衛視的主持人胡一虎、曾子墨擔任品牌代言人，以其知性與魅力傳達BONO時尚大氣的品牌風格，成為國內擁有形象代言人的職業裝品牌�，F在，BONO已讓四萬多家企業煥然一新。BONO關于職業裝的故事還在繼續……